Сетевые детские сады. Команда заведующих и воспитателей из Нововоронежа отправилась на стажировку в сетевой детский сад в Сарове.
Недавно команда заведующих и воспитателей из Нововоронежа, города-спутника Нововоронежской атомной станции (АЭС) отправилась на стажировку в сетевой детский сад №16 «Кораблик» в Сарове Нижегородской области.
Эта поездка стала возможной благодаря средствам, которые Нововоронеж получил за третье место в рейтинге городов, активно реализующих проект «Школа Росатома».
Путь к созданию сетевых детских садов
В Нововоронежском районе на данный момент нет сетевых детских садов, и для их появления необходимо, чтобы инициатива исходила от руководителей учреждений.
Заместитель директора Нововоронежской АЭС Олег Уразов отметил:
Чтобы создать сетевые детские сады, необходимо, чтобы руководитель сада и его команда «заболели» этой идеей. Именно для этого такие стажировки и проводятся.
Он уверен, что нововоронежские педагоги смогут перенять лучшие практики и внедрить их в образовательный процесс.
Обучение по современным технологиям
Программа стажировки была насыщенной и рассчитана на три дня. В ходе обучения нововоронежцы познакомились с различными форматами работы, такими как
- проведение утреннего круга,
- режиссерские и сюжетно-ролевые игры, а также
- с технологией «Время выбора».
Эти методы направлены на развитие
- произвольности действий дошкольников
- и самостоятельных детских практик
в образовательном пространстве детского сада.
Команда сетевого детского сада №16 поделилась опытом внедрения эффективных технологий работы с детьми дошкольного возраста.
Это было полноценное представление многолетнего опыта работы в сети детских садов, работающих по технологическим стандартам «Школы Росатома». Это отличная прокачка педагогических и личностных компетенций как организаторов, так и стажеров.
— подчеркнула одна из участниц стажировки.
Уникальная атмосфера сетевого детского сада
Сетевые детские сады имеют свою уникальную атмосферу, которая отличается от традиционных учреждений.
В таких садах акцент делается на сотрудничество, взаимодействие и обмен опытом между педагогами. Это позволяет создавать более гибкую и адаптивную образовательную среду. В ней каждый ребенок может развиваться в соответствии со своими потребностями и интересами.
Кроме того, сетевые детские сады активно используют современные технологии и методики, что позволяет им быть на шаг впереди в вопросах образования.
Например, в «Кораблике» внедряются интерактивные игры и занятия, которые способствуют развитию критического мышления и креативности у детей.
Перспективы для Нововоронежа
Стажировка в Сарове стала важным шагом для нововоронежских педагогов, которые теперь имеют возможность не только перенять новые знания и навыки, но и адаптировать их к местным условиям.
Внедрение сетевых детских садов в Нововоронеже может значительно повысить качество дошкольного образования в регионе. В завершение, стоит отметить, что такие обмены опытом и стажировки играют ключевую роль в развитии системы образования. Они помогают педагогам не только расширять свои горизонты, но и вдохновляться на новые идеи и проекты, которые могут принести пользу не только детям, но и всему обществу.
Ранее:
- Источник: Администрация Нововоронежа
- Фото: Администрация Нововоронежа