За летний период 2024 года на Нововоронежской АЭС прошли ознакомительную, производственную и преддипломную практику около 100 студентов из 20 вузов России в 19 подразделениях атомной станции. Всего до конца года с НВ АЭС познакомятся 150 студентов.
Практика студентов с техническими специальностями организовывается в производственных цехах Нововоронежской АЭС – в цехе тепловой автоматики и измерений, электрическом, химическом, реакторном и турбинном цехах. Наиболее популярными цехами для знакомства с атомной станцией и отработкой навыков в этом году традиционно стали электроцех и отдел ядерной безопасности и надежности. Однако практикой на АЭС интересуются студенты не только технических специальностей. В этом году практиканты побывали в отделах управления качеством, международного и внешнеэкономического сотрудничества, охраны окружающей среды.
В основном практику на Нововоронежской АЭС проходят обучающиеся 3-5 курсов таких вузов, как Воронежский государственный технический университет, Томский политехнический университет, Севастопольский государственный университет, Ивановский государственный энергетический университет им. Ленина, Национальный исследовательский ядерный университет «Московский инженерно-физический институт», Московский государственный технический университет им. Н.Э. Баумана. По большей части это студенты Нововоронежского политехнического института – филиала НИЯУ «МИФИ». Порядка 10% бывших студентов вуза работают на НВАЭС. В том числе в отделе дефектоскопии металлов и технического контроля. В 2021 году открылась кафедра дефектоскопии. А в 2022 году профком НВ АЭС учредил профсоюзную стипендию для лучших студентов-дефектоскопистов Нововоронежского института.
Одной из самых популярных среди принятых молодых специалистов и студентов, проходящих практику, стала специальность «Атомные станции: проектирование, эксплуатация и инжиниринг». Студенты этой программы проходят практику в основных производственных подразделениях АЭС: в реакторном и турбинном цехах.
«Очень важно, чтобы на предприятии работали молодые и талантливые люди. Для этого мы сотрудничаем с консорциумом опорных вузов Росатома, приглашаем и ждем на практику хороших студентов, создаем соответствующие условия для ее успешного прохождения. На этапе непосредственного знакомства с нашим производством мы стараемся мотивировать ребят вернуться к нам уже в качестве постоянных сотрудников. И всегда надеемся на будущую встречу», – прокомментировал заместитель директора по управлению персоналом Нововоронежской АЭС Олег Уразов.
Численность работников АЭС составляет порядка 4200 человек, четверть из которых — молодежь до 35 лет. На предприятии реализуется целый ряд корпоративных социальных программ. Задача которых — привлечь заинтересованную в работе молодежь, обеспечить ей комфортные условия проживания и работы. Молодым специалистам предоставляется:
- материальная помощь при трудоустройстве, бракосочетании, на обустройство быта
- компенсация процентов по ипотечному кредиту, съема жилья
- беспроцентный займ для первоначального взноса по кредиту
Источник: Управление коммуникаций Нововоронежской АЭС