С 1 января 2024 года вступил в силу закон, позволяющий родителям и опекунам детей с инвалидностью совмещать работу и получение выплаты по уходу ежемесячно.
Теперь получатели 10 000 рублей по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет или инвалидом 1 группы с детства могут трудоустроиться на условиях неполного рабочего времени, в том числе дистанционно или на дому, не теряя права на выплату.
Иным лицам, осуществляющим уход, ежемесячная выплата в размере 1 200 рублей устанавливается только в случае отсутствия работы.
Чтобы подтвердить условия трудоустройства, необходимо предоставить в клиентскую службу Пенсионного фонда или МФЦ справку от работодателя. Выплаты по уходу также можно оформить на портале Госуслуг.
Этот закон — возможность для родителей детей-инвалидов совмещать работу и уход, не теряя в доходах и не отказываясь от профессиональной самореализации.
Источник: Администрация Нововоронежа