На Нововоронежской АЭС (филиал АО «Концерн Росэнергоатом») конкурсная комиссия под председательством директора атомной станции Владимира Поварова подвела итоги ежегодного конкурса «Энергия молодых», участие в котором принимают молодые специалисты, молодые работники и их руководители.
В этом году было подано 25 заявок в трех номинациях: «Восходящая звезда» (специалисты в возрасте до 30 лет, со стажем работы не более 3-х лет), «Молодой лидер» (молодые работники до 35 лет), «Лидер в развитии молодежи» (руководители, активно участвующие в жизни молодых подчиненных).
На заочном этапе экспертная комиссия определила шесть человек для открытого слушания докладов.
Участники должны были представить личные достижения в:
- производственной,
- профессиональной,
- научной,
- изобретательной,
- общественной деятельности.
«Хочу подчеркнуть высокий уровень профессионализма всех участников конкурса, вы участвуете в реализации важных и полезных проектов. Для вас это хороший шанс не только заявить о своих достижениях, но и преподнести новые идеи. Каждый из вас вносит вклад в успех работы Нововоронежской атомной станции. Желаю дальнейшего развития в вашей профессиональной, научной и общественной деятельности», — сказал на церемонии награждения председатель экспертной комиссии, директор НВ АЭС Владимир Поваров.
В номинации «Восходящая звезда» с отрывом в пять баллов победил инженер отдела ядерной безопасности и надежности (ОЯБиН) Сергей Полозков. Сергей работает в группе эксплуатации систем контроля герметичности оболочек (КГО) и параллельно учится в аспирантуре Томского политехнического университета, ведет активную научную деятельность. Помимо работы, он увлекается музыкой, играет сразу в двух музыкальных группах, одна из которых — творческий коллектив профсоюза НВ АЭС. Участвует в отраслевом проекте «Люди и города. Путеводитель», отвечая за его техническую часть.
«Молодыми лидерами» стали сразу два финалиста заочного этапа:
- главный технолог управления инженерной поддержки Сергей Яуров;
- начальник смены блока службы технологического управления четвертой очереди (СТУ-4) Константин Мысин.
В номинации «Лидер в развитии молодежи» также двое победителей, которые набрали одинаковое количество баллов:
- начальник ОЯБиН Евгений Голубев;
- старший начальник смены АЭС СТУ-4 Максим Тучков.
Анкеты в этой номинации заполняли и подавали молодые работники, которые трудятся в подразделениях.
Конкурс «Энергия молодых» проводится с целью повышения мотивации и вовлеченности молодых сотрудников. А также стимулирования их профессиональной и общественной инициативы. Работники, занявшие первые места, будут защищать честь Нововоронежской АЭС на заключительном этапе конкурса, который пройдет среди всех предприятий электроэнергетического дивизиона.
Диалог с молодежью является одним из ключевых приоритетов государства. Предприятия и организации госсектора также уделяют большое внимание работе с молодыми сотрудниками. А также школьниками и студентами, которые в скором времени могут стать их работниками. Госкорпорация «Росатом» и ее предприятия принимают активное участие в этой работе.
Источник: Управление информации и общественных связей Нововоронежской АЭС