Концерн «Росэнергоатом» (Электроэнергетический дивизион Госкорпорации «Росатом») запустил программу поддержки молодых учителей физики в школах городов присутствия атомных станций. Она предусматривает выделение материальной помощи для студентов последних курсов и выпускников педагогических вузов по дисциплине «Физика», которые пришли работать в школу.
Финансовая поддержка, молодых учителей физики, включает:
- единовременную выплату на благоустройство быта и подготовку к трудоустройству;
- ежемесячную прибавку к заработной плате в течение учебного года;
- компенсацию стоимости аренды жилья.
В среднем на поддержку одного молодого специалиста будет направлено более 520 тысяч рублей в год.
Благодаря новой программе поддержки с 1 сентября уже удалось привлечь молодых педагогов в школы Курчатова, Нововоронежа и Балаково.
«В школах атомных городов ощущается нехватка учителей физики, и такой механизм поддержки нацелен на преодоление кадрового дефицита. Концерн «Росэнергоатом» создает условия для привлечения молодых преподавателей, чтобы повысить интерес детей к школьному предмету. Это один из важных шагов на пути к подготовке будущих атомщиков и инженеров, готовых работать в сфере атомной отрасли и способствовать ее развитию», – отметил первый заместитель Генерального директора АО «Концерн Росэнергоатом» по корпоративным функциям Джумбери Ткебучава.
Молодой специалист Алена Баймухамбетова – одна из участниц программы. В этом году она окончила Саратовский государственный университет и решила вернуться в родную школу 28 города Балаково уже в качестве учителя физики и информатики.
Константин Кузнецов, директор МАОУ СОШ № 28 г. Балаково, подчеркнул: «На первых этапах профессионального пути важно чувствовать, что тебя поддерживают материально и эмоционально. Конечно же, финансовая помощь необходима, потому что профессия учителя, к сожалению, не является высокооплачиваемой. Благодаря предоставленной возможности я смогла реализовать себя в профессии», – отметила Алёна.
«Программа поддержки необходима, особенно для учителей физики, дефицит которых наблюдается по всей стране. Школа также оказывает методическую поддержку, закрепив за молодым сотрудником педагога-наставника. Все это в совокупности благотворно влияет на привлечение молодых специалистов в школу, а значит, и на развитие школьной жизни».
Реализацию этой программы планируется продолжить и в следующем году. Поддержка молодых учителей физики – одно из мероприятий комплексной программы Концерна «Росэнергоатом».
Перечень мероприятий включает:
- повышение квалификации учителей физики;
- конкурсы стипендий и грантов;
- экскурсии на предприятия Концерна;
- создание Совета учителей Концерна;
- и другие мероприятия.
Источник: ФОНД «АТР АЭС»