Законные и незаконные причины отказа работодателя в трудоустройстве. Поиск работы может быть сложным и утомительным процессом, и ничто не может разочаровать больше, чем получение отказа от потенциального работодателя. Однако, важно понимать, что работодатель не имеет права отказать в трудоустройстве без законных оснований.
В данной статье мы рассмотрим, какие причины могут быть законными, а какие являются незаконными, и какие действия можно предпринять в случае незаконного отказа. Законные основания для отказа в трудоустройстве: Согласно Трудовому кодексу, работодатель может отказать в приеме на работу только при наличии законных оснований.
Трудовой кодекс запрещает отказывать в приеме:
- По дискриминационным причинам, не связанным с деловыми качествами работников: из-за расы, цвета кожи, национальности, языка, семейного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, беременности или наличия детей.
- Приглашенным в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.
- Избранным по конкурсу.
Отказ из-за пола и возраста:
- Возможен только при ограничениях по закону: к определенным работам нельзя привлекать женщин и несовершеннолетних.
Законные причины:
- Нет нужных деловых качеств. Например, образования, квалификации, опыта работы.
- Есть судимость — если к работе не допускаются судимые и уголовно преследуемые лица. Например, работа с несовершеннолетними.
- Соискатель иностранец — если к работе не допускаются иностранные работники.
- По решению суда соискателю запрещено занимать определенные должности.
- По результатам обязательного медосмотра у соискателя обнаружили противопоказания к работе.
Незаконные причины: примеры
- Вы недавно вышли замуж и можете уйти в декрет.
- Вам 40 лет, а у нас молодой коллектив.
- Мы бы хотели видеть сотрудников только славянской внешности.
- У вас маленькие дети, вы будете часто брать больничные.
В случае незаконного отказа в трудоустройстве, вы имеете право обжаловать решение. Вы можете оставить жалобу на сайте онлайнинспекция.рф, авторизовавшись через Госуслуги. Также вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.
Источник: Госуслуги