Первые места в десятой юбилейной отраслевой программе признания «Человек года Росатома 2022» — заняли сразу 3 сотрудника НВАЭС. Церемония награждения победителей проходила в г. Санкт-Петербург.
Лучший «Инженер-технолог» — Константин Мысин, начальник смены блока НВ АЭС, под руководством которого в кротчайшие сроки успешно проведена самооценка соответствия инновационного энергоблока №6 с ВВЭР-1200 международным требованиям безопасности МАГАТЭ в рамках предстоящей в 2024 году миссии OSART на НВАЭС. А так же – разработка атомщиком специального модуля в рамках внедрения на энергоблоке №6 системы информационной поддержки оператора. Вместе с тем, К. Мысин принял активное участие в общественном проекте «Эффективный регион», в котором с помощью инструментов производственной системы «Росатом» реализовано 14 проектов по оптимизации процессов и улучшению качества жизни воронежцев.
Победитель в номинации «Безопасность в области защиты тайны и информации, физической защиты и защиты активов» — Сергей Чесноков, начальник службы безопасности Нововоронежской АЭС. При его участии была модернизирована система физзащиты объектов НВАЭС, что значительно повысило безопасность предприятия.
Владимир Поваров, директор Нововоронежской АЭС — в составе команды «За лидерство на международном рынке» занял первое место в юбилейной спецноминации председателя Наблюдательного совета Госкорпорации «Ростом» Сергея Кириенко.
Российскими атомщиками сформировано уникальное, для мировой атомной отрасли интегрированное предложение. Наряду с сооружением АЭС российского дизайна оно включило в себя широкий спектр продуктов и услуг Росатома. Это позволяет увеличить долю Росатома на мировом рынке с 26 до 88 %, обеспечив российский атомный энергопромышленный комплекс долгосрочными заказами, высококвалифицированным персоналом, привлечь новых специалистов, способствовать развитию отрасли, внедрению передовых технологий и решений с зарубежными партнерами.
Цель конкурса «Человек года Росатома»:
-это признание достижений лучших работников атомной отрасли. Критериями отбора кандидатов являются значимые результаты работы, нестандартные подходы к решению задач, следование корпоративным ценностям Росатома, профессиональные качества кандидатов. Всего на конкурс в 2023 году работники отрасли подали 3520 заявок.
Источник: Управление информации и общественных связей Нововоронежской АЭС