Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами — установлены Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 мая 2023 года №
714. Так, утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых
выходных дней для ухода за детьми-инвалидами и вместе с тем, признано
утратившим силу постановление Правительства Российской Федерации от 13
октября 2014 года № 1048 «О порядке предоставления дополнительных
оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами».
Постановление выступает в силу с 1 сентября 2023 года и действует до 1
сентября 2029 года.
Одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению о
предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней (далее —
заявление) предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, которые могут быть использованы одним из указанных
лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.
Форма заявления, в том числе в случае однократного использования
дополнительных оплачиваемых выходных дней в соответствии с пунктом 3
настоящих Правил, утверждается Министерством труда и социальной защиты
Российской Федерации.
Необходимо предоставить:
- справка, подтверждающая факт установления инвалидности;
- документы, подтверждающие место жительства ребенка-инвалида;
- свидетельство о рождении (об усыновлении) ребенка;
- справка с места работы другого родителя о том, что на момент его
- обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном
- месяце им не использованы;
- справка с предыдущего места работы родителя, подавшего заявление, о том,
- что на дату увольнения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом
- же календарном году им не использованы;
- справка с предыдущего места работы другого родителя о том, что на дату
- увольнения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же
- календарном году им не использованы.
